Quel genre de personnalité les photographes et les retoucheurs ont-ils tendance à avoir ?

Les photographes partagent-ils un trait de personnalité commun ?

En tant que personne qui interagit avec des milliers de photographes à tous les niveaux, je me suis souvent retrouvé à faire des comparaisons entre les photographes et leurs traits de personnalité. J'étais curieux de savoir si ce type de métier créatif comptait un pourcentage écrasant d'un certain « type » de personne. Je me pose des questions comme pourquoi certaines personnes ne sont-elles pas attirées par la photographie ou les arts créatifs ? Y a-t-il un certain type de personnalité qui excelle et qui est attirée par ce métier ? J'ai creusé et trouvé un moyen de voir s'il existait un moyen de définir la personnalité d'un photographe ou d'un retoucheur et de voir s'ils partageaient un trait commun. Alerte spoiler, ils l’ont fait.

L'année dernière, j'ai découvert le site Web 16 Personalities , qui a repris le concept original d'un test de personnalité Myers-Briggs et développé une méthode encore plus fine pour aider les gens à comprendre leur type de personnalité et jeter un éclairage (souvent effrayant) sur cette recherche. Cela aide à expliquer des choses comme le comportement dans les milieux sociaux, les cheminements de carrière, les relations amoureuses et bien plus encore.

Il y a quelques mois, j'ai décidé de sonder notre groupe Facebook privé « La communauté PRO EDU » comptant 11 000 membres. J'ai posté une question pour voir si les gens participeraient. En 48 heures, nous avons eu 145 réponses. J'ai décidé de les compiler dans une liste et de voir si je pouvais établir des comparaisons statistiquement significatives entre les 16 personnalités et si les photographes en partageaient. De plus, j'ai pu le décomposer par sexe pour voir où les hommes et les femmes se comparaient ou s'opposaient dans les 16 types, qui sont répartis en 4 catégories principales : Esprit, Énergie, Nature et Tactique. Ils ont même peaufiné la méthode pour ajouter une 5ème lettre qui représente « Identité ».

La majorité des résultats affichés dans notre groupe n'incluaient pas la 5ème lettre unique de « identité » et rapportaient simplement les résultats à 4 lettres. J'ai donc décidé de me concentrer uniquement sur les 4 lettres puisque les résultats n'incluaient pas tous le résultat des 5 lettres.

Si vous souhaitez soumettre vos résultats, il y a un formulaire à la fin de cet article pour le faire.

Que signifient les lettres de chaque catégorie ?

Il y a 16 personnalités qui sont définies et décrites ci-dessous par 16 personnalités. Sur la base des réponses à votre quiz, on vous attribue 1 des 2 lettres dans chacune des 4 catégories : Esprit, Énergie, Nature et Tactique. Ci-dessous, ils ont décrit ce que chaque lettre représente pour créer les mots de 4 lettres qui représentent chacune des personnalités. Les descriptions ci-dessous sont tirées du site Internet des 16 personnalités :

Esprit

"Je" Introverti

" Les individus introvertis préfèrent les activités solitaires et sont épuisés par les interactions sociales. Ils ont tendance à être très sensibles aux stimulations externes (par exemple le son, la vue ou l'odorat) en général."

"E" Extraverti

"Les individus extravertis préfèrent les activités de groupe et sont dynamisés par les interactions sociales. Ils ont tendance à être plus enthousiastes et plus facilement excités que les introvertis."

Énergie

Observateur "S"

"Les individus observateurs sont très pratiques, pragmatiques et terre-à-terre. Ils ont tendance à avoir de fortes habitudes et à se concentrer sur ce qui se passe ou ce qui s'est déjà produit."

"N" Intuitif

" Les individus intuitifs sont très imaginatifs, ouverts d'esprit et curieux. Ils préfèrent la nouveauté à la stabilité et se concentrent sur les significations cachées et les possibilités futures."

Nature

Pensée en "T"

"Les individus pensants se concentrent sur l'objectivité et la rationalité, privilégiant la logique aux émotions. Ils ont tendance à cacher leurs sentiments et à considérer l'efficacité comme plus importante que la coopération."

Sentiment "F"

"Les individus qui ressentent sont sensibles et expressifs sur le plan émotionnel. Ils sont plus empathiques et moins compétitifs que les types Pensés, et se concentrent sur l'harmonie sociale et la coopération."

Tactique

Jugement "J"

Prospection "P"

Les résultats du photographe

Sur les 145 réponses publiées sous mon invite d'origine, 83 des réponses provenaient d'hommes et 62 des réponses provenaient de femmes. Ainsi, environ 57,24 % des personnes ayant répondu étaient des hommes et environ 42,76 % étaient des femmes. Même s’il ne s’agissait pas d’un partage 50/50, c’était assez proche. Parmi ces réponses, il y avait des différences et des regroupements TRÈS clairs et même des personnalités qui n'avaient même pas un homme ou une femme de notre groupe.

16 Personnalités divise les résultats en 4 catégories principales contenant chacune 4 personnalités différentes, ce qui donne un total de 16 personnalités différentes. Les 4 catégories différentes sont les analystes, les diplomates, les sentinelles et les explorateurs.

Les gagnants sont de loin les « Diplomates » qui représentent 59,93 % de l'ensemble des réponses. En deuxième position, nos analystes représentaient 17,24 % de tous les résultats des répondants masculins et féminins. En troisième position, nous avions les explorateurs qui représentaient 13,79 % des personnalités et en dernière position, mais non des moindres, les Sentinelles représentaient un total de 11,03 % des réponses.

Je dirai que je ne suis pas exactement qualifié pour faire des affirmations statistiques ici, mais les grands gagnants, par plus de 3 fois, étaient les « Diplomates ». Et dans cette catégorie, il y avait un écart entre 31,03% d'hommes et 21,06% de femmes. Dans cette catégorie, les personnalités avec le plus de réponses étaient les femmes INFP avec 17 réponses, puis les hommes INFP avec 16 réponses, à peu près à égalité.

D'un autre côté, il y avait 1 catégorie avec ni 1 homme ni 1 femme, qui était la catégorie ESTP ou « Entrepreneur ». C'est assez remarquable parmi 145 personnes interrogées, sachant que la plupart des photographes sont considérés comme des entrepreneurs ou des « solopreneurs » qui gèrent leur propre entreprise ou marque. Je n’aurais jamais imaginé que 0 personne se retrouverait dans cette catégorie.

Voyons maintenant comment chaque catégorie a été répartie. Toutes les citations de cet article sont tirées du site Web des 16 personnalités, qui contient des explications beaucoup plus approfondies sur chaque personnalité si vous souhaitez l'explorer davantage.

Diplomates - 84 Photographes ou 57,93%

Diplomates (types Intuitifs et Sentiments [ _NF_ ], variantes assertives et turbulentes) . Les diplomates comprennent INFJ , INFP , ENFJ et ENFP .

La différence ici était assez stupéfiante et clairement gagnante. Parmi la population de photographes qui ont soumis leurs résultats, près de 60 % appartenaient à la catégorie « Diplomates ». L’une des principales caractéristiques de cette catégorie est la coopération et l’imagination, qui se marieraient certainement bien avec le travail avec les clients pour trouver des solutions créatives afin de créer une image pour eux.

"Les diplomates se concentrent sur l'empathie et la coopération, brillant dans la diplomatie et le conseil. Les personnes appartenant à ce type de groupe sont coopératives et imaginatives, jouant souvent le rôle d'harmonisateurs sur leur lieu de travail ou dans leurs cercles sociaux. Ces traits font des diplomates des individus chaleureux, empathiques et influents, mais également poser des problèmes lorsqu'il est nécessaire de s'appuyer exclusivement sur une rationalité froide ou de prendre des décisions difficiles. - Site 16 Personnalités

Vous trouverez ci-dessous les résultats de chacune des 4 personnalités au sein des Diplomates :

INFJ - "Avocat" - 13,8%
Homme - 11 Hommes ou 7,59%
Femme - 9 Femmes ou 6,21%

" Les défenseurs constateront probablement que la plupart des parcours de carrière en entreprise ne sont pas conçus pour eux, mais pour ceux qui se concentrent sur leur statut et leur gain matériel. Cependant, les personnes ayant cette personnalité sont capables de trouver un emploi qui leur convient dans à peu près n'importe quel domaine. Leur désir "Aider et créer des liens rend les carrières dans le domaine de la santé - en particulier dans les domaines les plus holistiques - très enrichissantes pour les défenseurs. Les rôles de conseillers, de psychologues, de médecins, de coachs de vie et de guides spirituels sont tous des options attrayantes."

INFP- "Médiateur" 22,75%
Homme - 16 Hommes ou 11,03%
Femelle - 17 Femelles soit 11,72% - GAGNANT

« Les mondes fantastiques fascinent particulièrement les Médiateurs, plus que tout autre type de personnalité. La force de leur style de communication visionnaire se prête bien aux œuvres créatives, et il n'est pas surprenant que de nombreux Médiateurs célèbres soient des poètes, des écrivains et des acteurs. "La place dans le monde est importante pour les médiateurs, et ils explorent ces idées en se projetant dans leur travail. Avant tout, il semble que le rêve de tout médiateur en grandissant : devenir auteur. Bien qu'un roman soit un choix classique, il est rarement un accessible, et il existe de nombreuses options viables pour les médiateurs épris de liberté. Internet apporte au monde les opportunités de blogging et de travail indépendant – à mesure que les organisations étendent leur portée au-delà de leur langue maternelle, elles en viennent à dépendre des types de personnalité des médiateurs, avec leur don pour la langue et l'expression écrite, pour prendre leurs traductions les plus grossières et leurs arguments périmés et leur injecter un sentiment de beauté et de poésie. Les petites organisations auront plus que jamais besoin d'exprimer avec élégance la valeur qu'elles apportent aux communautés locales.

ENFJ- "Protagoniste" 6,9%
Homme - 6 Hommes ou 4,14%
Femme - 4 Femmes ou 2,76%

"Les protagonistes s'intéressent véritablement aux autres, les abordant avec une sociabilité chaleureuse et un sérieux utile qui passe rarement inaperçu. Les carrières altruistes comme le travail social et religieux, l'enseignement, le conseil et les conseils de toutes sortes sont des voies populaires, donnant aux gens avec le protagoniste un véritable intérêt pour les autres. type de personnalité une chance d'aider les autres à apprendre, à grandir et à devenir plus indépendants. Cette attitude, parallèlement à leurs compétences sociales, leur intelligence émotionnelle et leur tendance à être « cette personne qui connaît tout le monde », peut également être adaptée à un large éventail d'autres carrières. , faisant des protagonistes des administrateurs naturels des ressources humaines, des coordinateurs d'événements et des politiciens – tout ce qui aide une communauté ou une organisation à fonctionner plus facilement.

ENFP - « Campagne » 14,48%
Homme - 12 Hommes ou 8,28%
Femme - 9 Femmes ou 6,21%

"La personnalité du militant est un véritable esprit libre. Ils sont souvent la vie de la fête, mais contrairement aux types du groupe de rôle d'explorateur, les militants sont moins intéressés par l'excitation et le plaisir du moment que par le plaisir social et émotionnel. " Les liens qu'ils établissent avec les autres. Charmants, indépendants, énergiques et compatissants, les 7 % de la population qu'ils composent peuvent certainement être ressentis dans n'importe quelle foule. "

Analystes - 25 Photographes ou 17,24%

Parmi les personnes interrogées dans nos résultats, les analystes arrivent en deuxième position avec 17,24 % du total des réponses. Parmi ces résultats, 12,41 % étaient des hommes et 4,83 % étaient des femmes. Bien que cela ait pu arriver en deuxième place, cette catégorie est 3 fois inférieure à celle de notre première catégorie de diplomates.

(Types intuitifs et réfléchis [ _NT_ ], variantes assertives et turbulentes) Ceux-ci incluent INTJ , INTP , ENTJ et ENTP.

"Ces types de personnalité embrassent la rationalité et l'impartialité, excellant dans les débats intellectuels et les domaines scientifiques ou technologiques. Ils sont farouchement indépendants, ouverts d'esprit, volontaires et imaginatifs, abordant beaucoup de choses d'un point de vue utilitaire et étant bien plus intéressés par ce qui fonctionne que par ce qui fonctionne. ce qui satisfait tout le monde. Ces traits font des analystes d'excellents penseurs stratégiques, mais causent également des difficultés lorsqu'il s'agit d'activités sociales ou amoureuses.

Vous trouverez ci-dessous les résultats de chacune des 4 personnalités au sein des Analystes :

INTJ - "Architecte" 4,83%
Homme - 7 Hommes ou 4,83%
Femme - 0 Femme ou 0%

"On peut se sentir seul au sommet. Étant l'un des types de personnalité les plus rares et parmi les personnes les plus compétentes, les architectes ne le savent que trop bien. Ils ne représentent que 2 % de la population, et les femmes ayant ce type de personnalité sont particulièrement rares. , ne représentant que 0,8%. Il peut être difficile pour les architectes de trouver des personnes capables de suivre leur analyse continue des choses. Les personnes ayant ce type de personnalité sont imaginatives mais décisives... ambitieuses mais aiment leur vie privée... curieuses de tout mais reste concentré."

INTP - "Logicien" 6,9%
Mâle - 5 mâles soit 3,45%
Femelle - 5 femelles soit 3,45%

"Le type de personnalité Logicien est assez rare, ne représentant que trois pour cent de la population, ce qui est certainement une bonne chose pour eux, car il n'y a rien qui les mécontenterait plus que d'être "commun". Les Logiciens sont fiers de leur inventivité et créativité, leur perspective unique et leur intellect vigoureux. Habituellement connus sous le nom de philosophe, d'architecte ou de professeur rêveur, les logiciens ont été responsables de nombreuses découvertes scientifiques à travers l'histoire.

ENTJ - "Commandant" 2,76%
Homme - 4 Hommes ou 2,76%
Femme - 0 Femme ou 0%

"Les commandants sont des leaders nés. Les personnes ayant ce type de personnalité incarnent le charisme et la confiance, et projettent l'autorité d'une manière qui rassemble les foules derrière un objectif commun. Cependant, les commandants se caractérisent également par un niveau de rationalité souvent impitoyable, utilisant leur dynamisme, leur détermination et leur esprit vif pour atteindre le but qu'ils se sont fixé. Il est peut-être préférable qu'ils ne représentent que trois pour cent de la population, de peur qu'ils ne submergent les types de personnalité les plus timides et les plus sensibles qui constituent une grande partie de la population. reste du monde – mais nous devons remercier les commandants pour de nombreuses entreprises et institutions que nous tenons pour acquises chaque jour. »

ENTP - "Débatteur" 2,76%
Homme - 2 Hommes ou 1,38%
Femmes 2 Femmes soit 1,38%

"Le type de personnalité Débatteur est l'avocat du diable ultime, s'épanouissant dans le processus consistant à détruire les arguments et les croyances et à laisser les rubans dériver dans le vent à la vue de tous. Les débatteurs ne font pas cela parce qu'ils essaient d'atteindre un objectif plus profond ou stratégique. objectif, mais pour la simple raison que c'est amusant. Personne n'aime plus le processus de combat mental que les débatteurs, car cela leur donne l'occasion d'exercer sans effort leur esprit vif, leur vaste base de connaissances accumulées et leur capacité à relier des idées disparates pour prouver leur points."

Explorateurs - 20 Photographes ou 13,79%

Parmi les répondants à nos résultats, les Explorateurs arrivent en troisième position avec 13,79 % du total des réponses. Parmi ces résultats, 8,97 % étaient des hommes et 4,83 % étaient des femmes. Ma première pensée en lisant ces titres a été que les photographes allaient définitivement appartenir à cette catégorie. Quand je pense à un explorateur, je pense à un photographe qui sort, prend des photos, explore des paysages, explore de nouvelles façons de faire, de nouvelles cultures, de la documentation, etc. NOPE apparemment, moins de 15 % de nos photographes de la communauté PRO EDU sont dans cette catégorie. .

(Types Observateur et Prospection [ _S_P ], variantes assertives et turbulentes) Ceux-ci incluent ISTP , ISFP , ESTP et ESFP .

" Ces types sont les plus spontanés de tous et ils partagent également la capacité de se connecter avec leur environnement d'une manière qui est hors de portée des autres types. Les explorateurs sont utilitaires et pratiques, brillant dans des situations qui nécessitent une réaction rapide et une capacité de réflexion. Ils maîtrisent les outils et les techniques et les utilisent de différentes manières – depuis la maîtrise d’outils physiques jusqu’à convaincre d’autres personnes. Sans surprise, ces types de personnalité sont irremplaçables dans les crises, l’artisanat et les ventes – cependant, leurs traits peuvent aussi les pousser vers entreprendre des efforts risqués ou se concentrer uniquement sur les plaisirs sensuels.

Vous trouverez ci-dessous les résultats de chacune des 4 personnalités au sein des Explorateurs :

ISTP - "Virtuose" 4,83%
Homme - 5 Hommes ou 3,45%
Femmes 2 Femmes soit 1,38%

Les virtuoses sont nés pour résoudre des problèmes et se concentrent sans relâche sur les solutions pratiques (mais peut-être pas toujours les solutions aux problèmes pratiques). Aucun autre type n'est aussi fasciné par la façon dont les choses fonctionnent, comment les outils peuvent être utilisés et comment les faits peuvent être rassemblés pour créer des résultats immédiats et satisfaisants. Cette combinaison de curiosité et de vigueur pratique fait des personnes ayant le type de personnalité Virtuose d'excellents mécaniciens, ingénieurs, graphistes et médecins légistes.

ISFP - "Aventurier" 7,59%
Homme - 7 Hommes ou 4,38%
Femme - 4 Femmes ou 2,76%

"Les personnes ayant le type de personnalité Aventurier sont des expérimentateurs passionnés et, qu'ils en soient conscients ou non, ils sont des lanceurs de tendances renommés. Avec leur perspective unique et leur simple désir d'être eux-mêmes, les Aventuriers sont des artistes, des musiciens et des photographes naturels, ainsi que créateurs de tous bords. S'ouvrir une boutique sur des sites Web comme Etsy est bien plus séduisant pour les aventuriers que les limites d'un travail administratif de 9h à 17h dans une cabine fluorescente.

ESTP - "Entrepreneur" 0%
Homme - 0 Homme ou 0%
Femme - 0 Femme ou 0%

« Les entrepreneurs sont des gens curieux, énergiques et qui ont le goût de l'action. Il y a ceux qui analysent et gèrent la logistique de distribution des ressources de sécurité publique, et il y a ceux qui conduisent les ambulances, patrouillent dans les rues et sauvent des vies de leurs propres mains. Les personnalités entrepreneurs sont ces dernières. Elles sont très observatrices mais impatientes, ce qui leur permet d'appréhender l'ensemble d'une situation d'un seul coup d'œil et d'agir. Tout rôle d'intervention d'urgence est idéal pour les entrepreneurs, que ce soit en tant qu'ambulanciers, policiers ou soldats. ".

ESFP - "Animateur" 1,38%
Homme - 1 Homme ou 0,69%
Femme 1 Femme ou 0,69%

"Cependant, tout le monde n'a pas l'énergie pour cela, ou ne veut pas assumer la responsabilité de la vie ou de la mort. Certains artistes préfèrent plutôt rendre les gens heureux et excités en créant de la beauté. Les personnes ayant ce type de personnalité ont beaucoup d'énergie créatrice et nombre d'entre elles construisent des carrières épanouissantes dans le domaine. musique, mode, photographie et design d'intérieur. Dotés du meilleur sens esthétique de tout type de personnalité, les artistes sont réputés pour leur sens du style.

Sentinelles - 16 Photographes soit 11,03 %

Parmi les répondants à nos résultats, les Explorateursest arrivé troisièmeavec11,03% du total des réponses. Parmi ces résultats, 4,83 % étaient des hommes et 6,21 % étaient des femmes.

(Types observateur et juge [ _S_J ], variantes assertives et turbulentes) Ceux-ci incluent ISTJ , ISFJ , ESTJ , ESFJ .

"Les sentinelles sont coopératives et très pratiques, embrassant et créant l'ordre, la sécurité et la stabilité partout où elles vont. Les personnes appartenant à l'un de ces types ont tendance à être travailleuses, méticuleuses et traditionnelles, et excellent dans les domaines logistiques ou administratifs, en particulier ceux qui dépendent de des hiérarchies et des règles claires. Ces types de personnalité s'en tiennent à leurs plans et n'hésitent pas à accomplir des tâches difficiles – cependant, ils peuvent aussi être très rigides et réticents à accepter des points de vue différents.

Vous trouverez ci-dessous les résultats de chacune des 4 personnalités au sein de Sentinels :

ISTJ - "Logisticien"
Homme - 4 Hommes ou 2,76%
Femme - 0 Femme ou 0%

« Bien entendu, les logisticiens ne se limitent pas à ces organisations : il existe de nombreux autres rôles qui font appel à leur fiabilité, leur objectivité et leur œil perçant. Lorsque les faits et la logique ne sont pas à leur place, les personnalités des logisticiens interviennent en tant que comptables, auditeurs, analystes de données, financiers. des managers, des administrateurs d'entreprise et même des médecins qui identifient, signalent et corrigent les problèmes rencontrés.

ISFJ - "Défenseur" 4,83%
Homme - 1 Homme ou 0,69%
Femme - 6 Femmes ou 4,14%

"À bien des égards, les défenseurs sont l'épine dorsale de la main-d'œuvre moderne. Altruistes et complets, aucun autre type de personnalité n'est aussi bien adapté pour être au service des autres. Il n'est pas surprenant que de nombreux défenseurs ne se contentent pas de soutenir leur collègues et clients dans les postes de ressources humaines et de support, ils l'apprécient vraiment, car cela leur donne la chance de calmer leurs frustrations, d'aller jusqu'au bout jusqu'à une solution pratique et d'être remerciés, appréciés, à la fin de chaque épreuve. -Les institutions développées aux côtés d'amis partageant les mêmes idées sont des lieux de travail attrayants pour les personnes ayant le type de personnalité Defender, et les carrières d'infirmière, d'enseignant dans les écoles primaires et d'assistants sociaux et religieux sont des options attrayantes.

ESTJ - « Exécutif » 1,38%
Homme - 2 Hommes ou 1,38%
Femme - 0 Femme ou 0%

« Les parcours de carrière des cadres sont souvent aussi clairs et simples qu'eux-mêmes. Bien qu'ils puissent choisir de prendre de nombreuses directions, les personnes ayant le type de personnalité Cadre se retrouvent presque toujours dans des situations où elles ont l'opportunité d'exercer leur affinité pour l'organisation. , la structure et le suivi. En apportant davantage de concentration, les dirigeants partagent un profond respect pour la tradition, la stabilité et la sécurité, des qualités qui se prêtent bien à progresser sur des voies claires vers une responsabilité et une fiabilité accrues.

ESFJ - "Consul" 2,07%
Homme - 0 Homme ou 0%
Femme - 3 Femmes ou 2,07%

"Les carrières purement analytiques sont souvent trop ennuyeuses pour les consuls – ils ont besoin d'une interaction humaine et d'un retour émotionnel pour être vraiment satisfaits dans leur travail. Bons auditeurs et membres d'équipe enthousiastes, les personnes ayant le type de personnalité Consul sont d'excellents prestataires de soins médicaux et sociaux. L'enseignement est une autre excellente option, car les consuls sont à l'aise avec l'autorité, mais sont suffisamment solidaires et amicaux pour empêcher cette autorité de se sentir autoritaire.

Conclusion

Dans l’ensemble, j’ai trouvé ce test vraiment intéressant et je me suis retrouvé à parcourir des terriers de lapin en recherchant les différents types de personnalités, les comportements au travail, les relations amoureuses et, dans l’ensemble, la précision de certains d’entre eux. Qu'est-ce que tout cela veut dire? Je ne sais pas! Mais c’était certainement une expérience de recherche intéressante pour voir comment nous appartenons tous à des catégories et ce qu’elles signifient. C'est un peu effrayant et intimidant de penser également à la façon dont ces personnalités interagissent et s'entendent les unes avec les autres, ce que je n'aborderai pas mais vous encourage à en savoir plus sur le site Web des 16 personnalités si vous voulez y jeter un œil par vous-même. Si vous ne l'avez pas encore fait, répondez au quiz et si vous le pouvez, publiez vos résultats ci-dessous et n'hésitez pas à les partager avec d'autres créatifs. Je prévois de republier ceci dans quelques mois si nous pouvons obtenir un échantillon plus grand incluant la 5ème lettre du site Web.

-Gary Martin
Co-fondateur PRO EDU

Publiez vos résultats

Si vous souhaitez soumettre vos résultats à votre personnalité, vous pouvez cliquer sur le lien ci-dessous pour soumettre votre réponse. Si vous n'avez pas encore passé le test, vous pouvez le faire ICI.

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